中小公司の省エネ状况、人材?情报不足ネックに
305万円削减
の见积もり実绩!i算出方法:2025年4月1日?6月30日に当社が成约に至った案件に対して提示した见积もり试算の年间削减额の平均値。 実际の请求额は使用量?契约条件?料金改定?燃料费调整额?再エネ赋课金等により増减し、削减を保証するものではありません。
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- 更新日
- 2020年2月6日
中小公司による省エネ施策の実态を把握する上で、関东経済产业局が先日発表した调査结果が参考になりそうだです。
関东経済产业局が発信するメルマガ购読者を対象にした同调査では、188社の中小公司が回答しました。そのうちの8割以上が製造业です。

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省エネに取り组んでいるかという质问に対しては、65%が「取组を行っている」と回答しました。

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また「取组を行っている」と回答した65%に対して、具体的な取り组みを寻ねた设问では、次のような结果になりました。

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「ある程度の投资を必要とする省エネルギー行动」という项目がトップであることから、省エネ投资も厌わず比较的积极的な姿势が伺えます。
また省エネに取り组む理由に関する项目では、中小公司にとって最も関心が高い「経営コストの削减」(102社)が最多でした。
その一方で、「环境负荷低减」(93社)や「滨厂翱14000、エコアクション等、环境标準への対応のため」(49社)といった环境関连の多さも目立つ结果となりました。

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また「省エネルギー推进にあたって、苦労した点」としては、「省エネルギーに详しい人材がいなかった」が最も多く、次いで「何から手を付けたら良いのか分からなかった」となりました。

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省エネを検讨する中小公司にとって情报やノウハウ、人材の不足がネックになっている现状が、改めて浮き彫りになった形です。
またそうした课题を解决するための取り组みとしては、人材育成や他社事例の活用、外部讲习会への参加などが挙げられました(自由回答)。

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一方でまだ「省エネルギーに取り组んでいない」と回答した45社に対して、理由を寻ねたところ「労力や时间がない」「人材がいない」が最も多くなりました。

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さらに同调査では、全回答者に対して、エネルギー使用状况の见える化施策について寻ねています。「」を通じて省エネ(最大需要电力のなど)に取り组んでいるかという质问です。
「见える化を実施して省エネにも活用」と答えた割合が29.3%とありました。さらに「主要機器の见える化」にまで踏み込んで省エネしている(14.4%)と答えた回答者と合わせると、約44%が省エネの一環として见える化に取り組んでいる結果となりました。

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最后に厂顿骋蝉と贰厂骋投资への対応についても质问しています。厂顿骋蝉への対応状况について、「取り组んでいる」は5.3%にとどまりました。
しかし「知っているが具体的な検讨はしていない(検讨中も含む)」(42%)や「知らないが、関心はある」(13.3%)の割合は比较的多いことから、兴味関心を寄せる公司は一定数いることが伺えます。
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一方で贰厂骋投资への対応については、「知っているし、重要视している」は3.7%にとどまったほか、「わからない」(48.9%)も半数に上っていることから、厂顿骋蝉と比べると関心は薄い状况といえそうです。

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