退职する人へのメッセージおすすめアイデア集
定年での退职や新しい世界に挑戦するための退职、寿退社など、职场に别れはつきものです。退职する人へのメッセージ、どんな言叶を书き、どんなかたちにまとめるか决まりましたか？
色纸に寄せ书きも悪くありませんが、もうちょっと捻りたいなと思うこともあるのではないでしょうか。
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华やかで后から见返しても楽しくなるメッセージ集を作ろう
一般的なメッセージの送り方として、谁もが昔から経験があるのが色纸に寄せ书きをする方法です。中央に「●●さんへ」などと书き、放射状にメッセージを书いた记忆があるのではないでしょうか。メッセージを书く人がとても多い场合はこの形式でないと全员が书ききれないのですが、読む时に読みにくいなと思ったことはありませんか。また、変に余白が出てしまい仕上がりが寂しくなってしまうことも。
见た目がきれいで読みやすく、后から见直した时に嬉しくなるようなメッセージ集を作りたいですよね。
何人いても大丈夫！メッセージをカードに书く
100円ショップなどに行くとメッセージを书くことができる、てのひらくらいの大きさのカードやシールが売られています。このカードをメッセージを书く人全员に配り、书きあがったカードを使ってメッセージ集を作ると、メッセージをまとめる人もとても楽ですし、书く人も落ち着いてメッセージの内容を考えることができます。
集まったメッセージのカードは、メッセージを书く人数が少ないようなら色纸に贴りましょう。
少ない人数のメッセージでも、中央にみんなで撮った写真を张ったり、余白にイラストを描く、可爱いシールを贴るなどすると华やかです。
ものすごくお世话になった职场の人が退职するから、色纸にみんなにメッセージ书いてもらった????
可爱くできた?自己満??— ^o^ ｍisaki ? (@misakitty_25)
色纸に贴り切れないくらいの人数からメッセージが集まるなら、アルバムにまとめる方法がおすすめです。これなら何人からメッセージが集まっても大丈夫！もらったほうも保管しやすく、思い出の一品として记忆に残りやすいのでは。
退职されるかたへのメッセージアルバム作りがんばってるなう。ウッドストックうまくできた(笑)スヌーピー肥えた飞飞飞飞飞飞
— るぅとん@aikoジャンキー (@haru_aiko)
长く一绪に勤めた人で、思い出の写真がたくさんあるなら写真もまとめてあげると勤务していた时のことを懐かしく思出せる特别な一品になります。
お世话になったあの人へ、「卒アル」を手作りしちゃいましょう！
眠れない夜はいつも古い?????を开く～?(夜じゃないけど)?????退职する时に???????で貰った卒??を久々に见てる！巣立った????ちゃん达や他店舗の????からも??????集めて作ってくれた爱の溢れた宝物～(*/ω＼*)
— ?なっちょん? (@eight_nyao888)
こんなものにもメッセージが书ける?!ビックリ仰天アイデア
色纸やアルバムは见た目がきれいにまとまるけれど无难だとも言えます。退职する人がユーモアを理解してくれる人や面白いことが好きな人の场合は、こんなメッセージ集をプレゼントしてみるのはどうでしょうか。
今月末で退职する男性社员へ罢シャツの寄せ书きをプレゼントすることになった。
男性社员から男性社员へのメッセージ?
これ以上、面白いメッセージを书けなかったのが悔やまれる（続く）— ハナマル (@hanamarulv_vl)
罢シャツにも文字を书くことは可能です！ もらった人はきっととても惊くはず。油性ペンでも书けますが、100円ショップで売っている布用ペンを使うと渗む心配が少なく安心です。
メッセージを书いてもらう人は、早めに探しておくこと！
同じ部署やフロアにいる人には「ちょっと书いて」と頼みやすいのですが、大きな会社だと退职する人と亲しかった人や元上司など、メッセージを书いてもらいたい人が异动で违う建物にいる、违う阶にいてなかなか会えない、ということもあります。取り仕切る人はメッセージを集めたい人を早めにピックアップし、あらかじめ连络をしておくと良いでしょう。
退职する人へメッセージを送るときに気を付けたいこと
长く勤めたことへのねぎらいの言叶と感谢を书こう
シンプルに「おつかれさま」という言叶でも良いのですが、上司や先辈であれば伝えたいこともたくさんありますよね。必ず书いておきたいのが、「今までお疲れ様でした」という労いの言叶と、「ありがとうございました」という感谢の言叶です。
仕事や职场でのエピソード
「お疲れ様でした」だけではみんな同じ内容になってしまい面白味がありません。メッセージをオリジナリティのあるものにするためには、印象に残っているエピソードに触れると良いですよ。「●●のとき、〇〇さんの言叶に救われました」「●●でのお话が今でも忘れられません」「励ましていただきました」など、ちょっとしたエピソードに触れてみましょう。
ポジティブな文章を！
自分がこんな文章を読んだら前向きな気持ちになれる、嬉しい。そう思える言叶をメッセージにしましょう。怒られた记忆ばかりの先辈や上司に向けても「叱ってくれたおかげで今の自分がある、感谢しています」というような内容にすれば、「叱る」というマイナスな言叶であっても、ポジティブなメッセージに変わります。
こんなメッセージは书いちゃダメ！狈骋なメッセージとは？
退职する人へ送るメッセージを书くときに、ついやってしまいがちな狈骋をまとめました。退职する人が不愉快に感じないようにメッセージの内容はじゅうぶんに配虑しましょう。
「残念」「寂しい」などの言叶は避ける
退职の理由はさまざまで、表向きは「前向き」な退社でも実际はそうでない场合もあります。寂しい気持ちがあっても、相手の気持ちがマイナスになってしまうような言叶は使わないほうが良いでしょう。
秘密は秘密のままでいよう
「もう最后だから」と秘密にしていたことをメッセージに书くのは狈骋です。书いたメッセージを本人以外が见る可能性もあります。谁が见ても问题ない内容のメッセージを书きましょう。
目上の人に使ってはいけない言叶
「ご苦労様でした」という言叶は目上の人に使ってはいけません。「お疲れ様でした」や「お世话になりました」に置き换えましょう。もっとも望ましいのは「ありがとうございました」です。
「退职」ではない职业もある
职务によっては「退职」ではなく「退官」という言叶を使う场合があります（大学教员や検察官など）。职场ごとに言い方が违うため、不安なようなら周囲の人に确认しましょう。
退职する人へのメッセージ集を工夫し、ポジティブな文面で作成しよう
退职する人へ送るメッセージは前向きでポジティブな文面で作成しましょう。寂しくても「残念」「寂しい」などマイナスな気分になる言叶は控えます。また色纸に普通に寄せ书きをするよりも、メッセージカードやメッセージシールに各人がメッセージを书き、色纸やアルバムに贴り付けると见た目が华やかですてきです。数年后に见返したときにほっこり笑颜になってもらえるようなメッセージ集を作ってみませんか。